Mercado Libre ofrece 2800 puestos de trabajo en Argentina: cómo inscribirse
La empresa creada por Marcos Galperín anunció que contratará 16.000 empleados en la región, el objetivo es duplicar su plantel de personal y pasar a 32.000 a finales de 2021.
En pleno contexto de pandemia, Mercado Libre anuncia su expansión regional. Comunicó que duplicará el tamaño del equipo en toda la región al contratar 16.000 trabajadores. Apuntan al acceso de jóvenes al primer empleo.
La empresa creada por Marcos Galperín dio detalles: 11.000 empleados se sumarán a los centros de almacenamiento e incorporarán 4.000 nuevos programadores para seguir desarrollando mejoras tecnológicas y 1000 en otros puestos. Los mercados donde tomarán más personal son Brasil, Argentina, Colombia, Chile, México y Uruguay. En Perú y Venezuela no tomarán personal.
En su sitio web, figura un listado de profesiones que permite a las personas filtrar según su especialidad y ubicación geográfica para cubrir puestos, cuyos salarios en algunos casos superan los 140 mil pesos.
Mercado Libre tiene un foco claro y por eso expande su equipo: “Nuestro objetivo es optimizar los tiempos y formas de entrega en cada país. Un 70% de los nuevos empleos serán en los Centros de Almacenamiento y un 25% en los equipos de tecnologías de cada país, que desarrollan mejoras continuas en el servicio y la experiencia de pymes, comercios y consumidores”.
Desde la empresa de Galperín señalaron: “Con estas incorporaciones, vamos a terminar el 2021 con un equipo de 32.000 personas en toda la región. A través del desarrollo del talento, apostamos al crecimiento de Latinoamérica enfocados en que cada vez más pymes crezcan”.
Trabajo en Mercado Libre Argentina
Mercado Libre tiene 7000 empleados en Argentina y van a tomar 2800 más, esto representa un crecimiento del 40%. La mitad estará en las sedes del interior en Santa Fe, en Mendoza, Córdoba, Paraná, Rafaela, San Luis y Ciudad de Buenos Aires. Argentina es el primer país en cantidad de trabajadores y es el tercer país en el ranking de la región según cantidad de trabajadores que contrataran.
En Argentina contratarán 1.100 personas para IT en 2021, lo que representa el 40% del plan local. En Córdoba tienen 650 empleados y tomarán 270 más, en San Luis y Mendoza trabajan 331 personas e incorporarán 130, en Santa Fe, Paraná y Rafaela tienen 252 empleados y sumarán 130 más. En CABA tienen 2131 personas y sumarán 600 más.
Brasil ocupa el segundo puesto del ranking en cantidad de trabajadores, tiene 4969 y sumará 7.200 esta vez. En Uruguay tienen 1126 trabajadores, el tercer país en cantidad de empleados, contratarán 150.
En México tienen 1022 y será el segundo país en el que más contraten personal, sumarán 4700 empleados. En Colombia tienen 965 empleados e incorporarán a 850. Mientras que en Chile, donde tienen 419 empleados van a contratar 300 más.
A dónde enviar el CV para Mercado Libre
Para poder aplicar hay que ingresar al sitio https://jobs.mercadolibre.com/ y elegir entre diferentes posiciones: Tecnología y Producto, Administración y Finanzas, Marketing, Logística, Customer Experience, Prevención del Fraude, People y Business. En algunos piden dos años de experiencia, en otros tres, depende del puesto al que se aspire.
Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre, señaló: “Este crecimiento significativo permitirá brindar primer empleo a miles de personas en toda la región. Somos conscientes de nuestro rol social cada vez más relevante. Este crecimiento del empleo directo también generará muchos otros puestos en toda la cadena de valor y en las cientos de miles de PyMEs que utilizan nuestro ecosistema”.
Primer empleo en Mercado Libre
La empresa puntualiza sobre los requisitos: “Los puestos mencionados incluyen perfiles de todos los seniorities, con muchas oportunidades para acceder a un primer empleo. El proceso de selección se basa fundamentalmente en el aporte que el candidato o candidata haga a la cultura de Mercado Libre. Además de compartir el propósito organizacional de transformar la vida de millones de personas de la región a través de la democratización del comercio y los servicios financieros, busca personas que emprendan tomando riesgos, trabajen en equipo, vivan los cambios como oportunidad, ejecuten con excelencia y promuevan un excelente clima de trabajo”.
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