Feriado del 9 de Julio: ¿Cuánto deben cobrar los que trabajen ese día?

Falta muy poco para que llegue el 9 de julio, una de las fechas más importantes para la historia del país. Además de que el Día de la Independencia tiene algunas particularidades porque cae sábado, también hay mucha incertidumbre por los montos que deben cobrar quienes tengan que trabajar el feriado.

Tal como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo, este tipo de jornadas se liquida de manera diferente a los días hábiles o a los días no laborables. Durante los feriados nacionales, las personas que trabajen deberán percibir una remuneración doble a su salario habitual. Lo mismo corresponde para las horas extras.

En el Día de la Independencia, se deberá pagar distinto que los días hábiles y los días no laborales. El asueto en día no laborables queda a criterio del empleador, mientras que los feriados es mandatorio. Por lo tanto, la paga debería ser doble.

Más allá de lo establecido, este 9 de julio tiene algunas particularidades ya que, por cuestiones de calendario, caerá un sábado y, por tratarse de un día inamovible, el Gobierno Nacional decidió no trasladarlo. Aquellos que quieran descansar y disfrutar al máximo de un fin de semana XL, deberán esperar al fin de semana del 13, 14 y 15 de agosto, el feriado nacional en el que se conmemora el Paso a la Inmortalidad del Libertador José de San Martín.

Muchos argentinos tachan los días para la llegada de las vacaciones de invierno. El inicio del receso escolar depende de cada provincia y se extenderá durante 11 días para todos los estudiantes del país. En la Ciudad de Buenos Aires y la Provincia de Buenos Aires, las vacaciones comienzan el próximo 18 de julio y termina el jueves 30. Mientras tanto, en algunas provincias empieza el 11 de julio y termina el jueves 23.