Camioneros buscan reabrir paritaria por inflación y aumento salarial
Federación Nacional de Camioneros se reúne con empresarios para abordar solicitud de aumento del 140% debido a la escalada inflacionaria.
En un encuentro de relevancia económica y laboral, la Federación Nacional de Camioneros mantuvo un diálogo crucial con representantes del sector empresarial. El objetivo: reabrir la paritaria en vista del constante incremento en los precios que afecta la economía de los trabajadores, buscando un Aumento salarial ante la persistente inflación en Argentina.
En un escenario en el que la inflación ha ganado terreno, la dirigencia sindical liderada por los Moyano ha presentado una propuesta de aumento salarial que asciende al 140%. La solicitud, formalmente comunicada a los empresarios previo al encuentro en el Ministerio de Trabajo, argumenta la necesidad de este incremento como respuesta a una “inflación desenfrenada”, que ha minado considerablemente el poder adquisitivo de los trabajadores y el bienestar de sus familias.
Desde el Ministerio de Trabajo, Marcelo Aparicio, Secretario Gremial, expresó que durante la reunión con representantes de las entidades empresariales, como la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), la Federación Argentina de Transporte y Logística (FAETYL), y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Carga (CATAC), se abordó la alarmante situación que enfrentan los trabajadores del sector.
“A medida que el costo de vida aumenta, el salario ha experimentado una notoria disminución”, señaló Aparicio, reflejando la preocupación compartida en la reunión.
El encuentro también vio la necesidad de adelantar la discusión paritaria, acortando los plazos y comenzando las negociaciones de manera inmediata. Sin embargo, debido a la volatilidad económica marcada por las fluctuaciones en el dólar y los precios, aún no se ha alcanzado un consenso en términos numéricos definitivos.
El énfasis se ha puesto en la importancia de mejorar las condiciones laborales en áreas particularmente afectadas, como las actividades logísticas, los servicios postales y las mudanzas. Además, se planteó la revisión y modificación de ciertos aspectos del convenio para garantizar un mejor ambiente de trabajo.
En el proceso de salvaguardar los derechos y dignidad de los trabajadores, estuvo presente Pablo Moyano, Secretario Adjunto de Camioneros, como representante de la Federación de Camioneros.
En cuanto al acuerdo vigente, que previó un aumento salarial escalonado del 107% anual y un bono extra de $100.000 distribuido entre marzo y junio de 2023, se acordó su vigencia hasta octubre de 2023, aunque con una instancia de revisión prevista.
El acuerdo detalla el cronograma de aumentos para los choferes de camiones: 27% en noviembre, 27% en febrero, 27% en mayo y 26% en agosto de 2023. El bono de $100.000 también se abonó en cuatro cuotas a partir de marzo de 2023, y los incrementos se aplicarán sobre los salarios vigentes en octubre de 2022.
La incertidumbre económica, marcada por la volatilidad del dólar y los precios, requiere de futuras reuniones para ajustar y definir los detalles necesarios. El proceso, marcado por la búsqueda de soluciones equitativas para los trabajadores, continúa su curso en un entorno económico en constante cambio.
