La propuesta laboral de Milei: fondo de desempleo y modernización laboral

Dentro de la plataforma de gobierno de Javier Milei, candidato de La Libertad Avanza, destaca una propuesta de reforma laboral que busca reemplazar las indemnizaciones por un fondo de desempleo. Inspirado en el sistema utilizado por la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina), este fondo plantea un enfoque diferente para afrontar las compensaciones por desempleo.

Aunque Milei no detalló todos los aspectos de esta propuesta, una de las cuestiones clave es si el aporte para el fondo de desempleo recaería en los empleadores o en los empleados. La iniciativa forma parte de su visión de una “modernización laboral” que incluye seguros de desempleo con mayor solidez financiera.

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En el sector de la construcción, el modelo del “Fondo de Cese Laboral de la UOCRA” opera de la siguiente manera: durante el primer año de empleo, el empleador deposita el 12% del salario mensual en el fondo, y a partir del segundo año, el depósito se reduce al 8%. Estos fondos se mantienen en una cuenta bancaria, generan intereses para el trabajador y son inembargables. Además, el dinero es de libre disposición.

Es esencial resaltar que, según el modelo de la UOCRA, el aporte mensual proviene exclusivamente del empleador y reemplaza la indemnización. En el caso de la propuesta de Milei, el fondo se establecería a través de un Convenio Colectivo de Trabajo, con la aprobación de las cámaras empresariales y los gremios de cada sector.

Aunque la base del porcentaje retenido en el fondo estaría disponible al finalizar el contrato laboral, Milei pretende ampliar el sistema a las compañías de seguros privadas. Sin embargo, aún no ha especificado quién asumiría el aporte: el empleador o el empleado.

Milei argumenta que la regulación laboral actual en Argentina es obsoleta y obstaculiza la generación de empleo. En su programa de gobierno, destaca que su modelo permitirá a los millones de argentinos fuera del sistema incorporarse con los beneficios correspondientes.

En caso de asumir la presidencia, Milei planea reducir siete ministerios, incluido el de Trabajo. La cartera laboral se convertiría en una secretaría dentro del área de “Capital Humano,” que abarcaría también Desarrollo Social, Educación y Salud. Aunque esta propuesta ha suscitado interés, no se han establecido contactos con la UOCRA para obtener más detalles sobre su sistema.

En respuesta, Gerardo Martínez, líder de la UOCRA y activo en la campaña de Sergio Massa, expresó su preocupación, calificando un eventual gobierno de Milei como “un caos total.”