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UOM pausa negociación salarial de Siderúrgicos tras encuentro con Paolo Rocca

Negociación UOM-Siderúrgicas queda en suspenso hasta el lunes tras reunión con Paolo Rocca

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En un encuentro clave con Paolo Rocca, líder del grupo Techint, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha decidido poner en pausa la negociación salarial de los Siderúrgicos. Mediante un comunicado, se informó que esta paritaria quedará en pausa hasta el próximo lunes. La UOM busca que las empresas Tenaris-Siderca y Ternium-Siderar firmen el acuerdo paritario en consonancia con otras compañías del rubro.

Negociación en Pausa: Búsqueda de Acuerdo Siderúrgico

Tras una crucial reunión con el referente de Techint, Paolo Rocca, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha decidido tomar un impasse en las discusiones paritarias. La UOM exige a Tenaris-Siderca y Ternium-Siderar que se sumen a la firma paritaria, en línea con otras entidades del sector.

La reunión contó con la participación de Abel Furlán, Secretario Nacional de la UOM, y Naldo Brunelli, Secretario Adjunto del gremio. La paritaria para el período julio-septiembre establecía aumentos salariales escalonados: un 20% en julio, un 9% en agosto y un acumulado de 8% en septiembre, estos dos últimos no remunerativos.

UOM pausa negociación salarial de Siderúrgicos

Deliberación Gremial y Posibles Medidas de Fuerza

Es importante señalar que recientemente se celebró un congreso gremial en el que 500 delegados autorizaron a Furlán a tomar medidas de protesta en caso de que las negociaciones fracasaran. Entre las acciones contempladas se encuentra un posible paro de 72 horas en empresas del sector, ya respaldado por los delegados, así como paros de dos horas por turno en las fábricas.

Apuesta por el Diálogo y Advertencia de Acciones Directas

El mismo líder de la UOM expresó su deseo de mantener el diálogo en la paritaria tras la conclusión del congreso: “Buscamos resolver esta situación sin recurrir al conflicto, algo que deseamos fervientemente como trabajadores”. Sin embargo, también advirtió que, en ausencia de un acuerdo, se implementarán “medidas de acción directa”, tal como lo respaldó la decisión del congreso.

Postura Empresarial y Propuesta de Anticipo

Por su parte, el grupo empresarial emitió un comunicado el martes pasado en el que instó a la racionalidad en busca de un acuerdo, argumentando que “la racionalidad en los acuerdos es esencial para mantener la actividad y la competitividad en un sector que impulsa empleo y desarrollo en todo el país”. El comunicado también resaltó que las empresas aplicarán un adelanto adicional del 11% para el mes de agosto.

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