Cambios en la jerarquía de las políticas de género en las provincias argentinas
En un reciente mapeo realizado por una agencia de noticias nacional, se revela un panorama diverso en las políticas de género a nivel provincial en Argentina. Mientras la provincia de Buenos Aires mantiene el rango ministerial, otras regiones han experimentado modificaciones, absorciones o disoluciones de ministerios, generando un debate sobre la efectividad y sostenibilidad de estas políticas.
La provincia de Buenos Aires destaca como la única en el país que conserva el rango ministerial en las políticas de género, a pesar de un proceso de ampliación seguido por un retroceso, según Estela Díaz, titular de la cartera. En contraste, Neuquén ha fusionado el ministerio con otros organismos, mientras que en Córdoba y Santa Fe desaparecieron las carteras de Mujer, Género o Diversidad. Santa Cruz se encamina en una dirección similar, revela el mapeo de Télam.
El primer Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad de Argentina, inaugurado en 2019, ha sido disuelto, siendo absorbido por el Ministerio de Capital Humano, convirtiéndolo en una subsecretaría, en línea con las políticas del presidente Javier Milei. Un informe del Banco Interamericano de Desarrollo destaca la importancia de estos ministerios, señalando que son fundamentales para construir capacidades, crear redes con actores no gubernamentales y generar evidencia sobre las brechas de género.
A nivel presupuestario, estos ministerios suelen contar con estructuras débiles, representando solo un pequeño porcentaje del presupuesto nacional. El desafío radica en mantener la efectividad de las políticas con presupuestos limitados y plantillas reducidas, como lo evidencia el extinto Ministerio nacional.
El compromiso sostenido es crucial para el éxito de las políticas públicas, según Natalia Gherardi, directora ejecutiva del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género. Destaca la necesidad de adaptar las políticas a los contextos locales para garantizar su adecuación y eficacia.
A pesar de los retrocesos en algunos distritos, hay jurisdicciones que han jerarquizado el área, como la Ciudad de Buenos Aires. La continuidad y el impulso sostenido son claves para cerrar las brechas y garantizar la igualdad de género, sostiene Soledad Deza, presidenta de la ONG Mujeres x Mujeres.
En este contexto, la atención, contención y asesoramiento en situaciones de violencia de género siguen siendo fundamentales, y se hace un llamado a mantener programas como la línea 144 y el Acompañar. La lucha por la igualdad de género, señala Díaz, debe respaldarse con políticas públicas, ya que “dentro de la ley todo, fuera de la ley nada”.
Políticas de Género en Provincias Argentinas (2023)
Provincia | Estado de la Cartera de Género | Rango Ministerial | Cambios Recientes |
---|---|---|---|
Buenos Aires | Activo | Sí | Retroceso en el proceso de ampliación |
Neuquén | Activo | No (Absorbido) | Fusionado con otros organismos |
Ciudad de Buenos Aires | Activo | No | Jerarquización del área |
Córdoba | Cambios en proceso | No | Desaparición de la cartera en espera de detalles |
Santa Fe | Cambios en proceso | No | Disuelto y convertido en Secretaría |
Santa Cruz | Cambios en proceso | No (Probable) | Reestructuración gubernamental en curso |
Mendoza | Activo | No | Mantenimiento de rango en Ministerio de Gobierno |
Formosa | Activo | No | Mantenimiento de la Secretaría de la Mujer |
Tierra del Fuego | Activo | No | Mantenimiento de la Secretaría de Mujeres |
Salta | Activo | No | Mantenimiento de la Secretaría de Mujeres |
Tucumán | Activo | No | Transformación en Secretaría de Estado |
Río Negro | Cambios en proceso | No (Subsecretaría) | Conversión en Subsecretaría de Políticas contra las Violencias |
Chaco | Cambios en proceso | No (Subsecretaría) | Conversión en Subsecretaría de Género y Diversidades |
Entre Ríos | Cambios en proceso | No | Cambio de denominación a Secretaría de Fortalecimiento Personal, Familiar y Comunitario |