GÉNERO

El impacto del mega DNU de Javier Milei en la mujer: entre reformas laborales y desafíos de género

El reciente Mega DNU emitido por el presidente Javier Milei ha generado fuertes repercusiones en una sociedad ya afectada por la crisis económica. Aunque la aprobación completa del decreto depende de las dos cámaras, la propuesta de reforma laboral, privatización del suelo y modificaciones en leyes clave para la autonomía y los derechos humanos está generando inquietudes.

En un documento con 300 puntos, apenas dos abordan de manera explícita cambios en las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres, centrándose principalmente en la maternidad y las responsabilidades del hogar. Esta escasa representación en el decreto plantea preguntas sobre el enfoque del nuevo gobierno hacia la equidad de género.

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En una entrevista con la periodista especializada en economía, Estefanía Pozzo, y la analista política Rocío Criado, se exploran las implicaciones económicas del sector más vulnerable de la población.

Ante Todo, Madres: La modificación propuesta en las licencias por maternidad permite a las mujeres embarazadas optar por trabajar hasta 10 días antes del parto, acumulando los días no utilizados para extender el período de descanso posterior. Aunque inicialmente bien recibida, existen preocupaciones sobre la posibilidad de presiones por parte de empleadores, lo que podría resultar en una precarización laboral.

La Limpieza, el Mercado Invisible: Dentro de las numerosas disposiciones del DNU destinadas a desregular la economía, la eliminación de multas por no registrar a los trabajadores plantea riesgos significativos para los derechos laborales. Esto afectaría especialmente a las trabajadoras domésticas, un sector mayoritariamente feminizado y ya vulnerable, al quitarles protecciones laborales esenciales.

La Maternidad, el Claustro y la Pobreza: La maternidad, considerada por Simone de Beauvoir como el principal problema social de la mujer, se aborda en el DNU mediante cambios en las licencias por maternidad. La eliminación de multas por no registrar a los trabajadores afecta directamente a las trabajadoras de casas particulares, acentuando su precaria situación.

En una mirada más amplia, la analista Rocío Criado sostiene que este gobierno, con un mensaje anti perspectiva de género y un modelo de ajuste feroz, perjudica especialmente a las mujeres y a la comunidad LGBTQ. La falta de transversalidad en las políticas públicas y la negación de la realidad de vulnerabilidad en la que viven las mujeres plantean desafíos significativos en la lucha contra la desigualdad de género.

En conclusión, el Mega DNU no solo plantea transformaciones económicas, sino que también destaca la necesidad de un enfoque más integral y transversal en las políticas públicas para abordar las complejidades de la desigualdad de género en todos los aspectos de la sociedad.

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