Propuesta de Milei: plan de emergencia laboral para reactivar el empleo registrado
En un intento por revitalizar el mercado laboral y fomentar la generación de empleo formal, el presidente Javier Milei está considerando la implementación de un ambicioso plan bajo la denominación de “norma de emergencia laboral”. Este plan, que podría aplicarse mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) o a través de un proyecto enviado al Parlamento en las próximas sesiones extraordinarias, abarcaría diversas medidas destinadas a flexibilizar las condiciones laborales y alentar a las empresas a contratar personal.
Entre las propuestas más destacadas se encuentra la eliminación de sanciones e indemnizaciones por la deficiente registración de empleados, así como la extensión del período de prueba de tres a ocho meses. Además, se contempla una significativa rebaja de aportes y contribuciones patronales, buscando aliviar la carga fiscal para las empresas.
Una iniciativa innovadora dentro de este plan sería la creación de un régimen voluntario de seguro por despido o fondo de desempleo, establecido mediante convenios colectivos entre empresas y sindicatos. Este sistema permitiría la acumulación de fondos en cuentas individuales por parte de los trabajadores, destinados a hacer frente a posibles despidos o incluso para su jubilación futura.
Fuentes extraoficiales sugieren que el Gobierno persigue con esta propuesta la facilitación de la creación de empleo registrado, con la esperanza de que la flexibilización de normas incentive a las empresas a contratar más personal. Se destaca que esta medida podría ofrecer a los empleadores opciones voluntarias de cobertura en casos de despidos, generando un clima de mayor seguridad para el sector empresarial.
Por otro lado, se confirmó que la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, continuará mediando en las paritarias, aunque ahora se aceptará lo que las partes acuerden. Asimismo, se informó que este organismo será responsable de convocar al Consejo del Salario, aunque aún no se ha establecido una fecha para su reunión.
