Aumento del 10% en salarios del personal de casas particulares

Desde diciembre del año pasado, los trabajadores del sector de casas particulares experimentaron un aumento del 10% en sus salarios, conforme a las directrices establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares. Este incremento, correspondiente a la tercera cuota del acuerdo pactado en octubre, se suma al 12% de noviembre y al 12% de octubre, acumulando así un notable aumento del 154% a lo largo del año.

En enero, los nuevos básicos para el personal de casas particulares se han establecido de la siguiente manera:

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Personal de tareas generales:

• Con retiro: $1,416.5 por hora
• Sin retiro: $1,528 por hora
• Sueldo mensual: $173,758 (con retiro) / $193,217 (sin retiro)

Personal para cuidado de personas:

• Con retiro: $1,528 por hora
• Sin retiro: $1,708.5 por hora
• Sueldo mensual: $193,217 (con retiro) / $215,320 (sin retiro)

Personal para tareas específicas:

• Con retiro: $1,617.5 por hora
• Sin retiro: $1,773 por hora
• Sueldo mensual: $198,037 (con retiro) / $220,449 (sin retiro)

Personal supervisor:

• Con retiro: $1,708 por hora
• Sin retiro: $1,871.5 por hora
• Sueldo mensual: $213,159.5 (con retiro) / $237,435.5 (sin retiro)

Además, algunas categorías incluyen beneficios adicionales, como un aumento por antigüedad equivalente al 1% por año trabajado a partir de septiembre de 2021, así como un adicional “por zona desfavorable” del 30% para aquellos que desempeñan sus labores en provincias específicas.

A pesar de estos ajustes, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares aún no ha convocado a una nueva audiencia para establecer los salarios de enero. En respuesta a esta situación, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UCACP) ha solicitado con urgencia a la Secretaría de Trabajo una convocatoria para analizar el impacto de la inflación y determinar posibles nuevos aumentos.

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