GÉNERO

Perspectivas de las CEOs Argentinas: un análisis del estudio de KPMG Internacional

En un estudio elaborado por KPMG Internacional, denominado “Global Female Leaders”, se exploraron las opiniones de mujeres ejecutivas en Argentina sobre diversas facetas de sus roles empresariales. Este informe de 2023, el quinto consecutivo, incluyó la participación de 24 CEOs argentinas que representan sectores tan diversos como automotriz, seguros, consumo, medios, tecnología, energía, salud, telecomunicaciones, transporte, logística e infraestructura.

Crecimiento, Diversidad e Inclusión

Casi un tercio de las ejecutivas argentinas percibe una desaceleración en el avance logrado en los últimos años, mientras que el 62% confía en que las organizaciones mejorarán en los próximos 3 años, un porcentaje ligeramente menor al global del 76%. Respecto a la igualdad de género en la máxima conducción empresarial, solo el 13% de las optimistas ejecutivas argentinas prevé que ocurrirá en los próximos 5 años, en comparación con el 27% a nivel global.

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El 58% de las encuestadas argentinas señala la persistencia de un “club de viejos muchachos” en sus organizaciones, en línea con el 51% a nivel mundial. No obstante, el 63% cuenta con el respaldo de líderes femeninas y networking, mientras que el 58% percibe una mayor transparencia en los salarios equitativos en comparación con sus contrapartes masculinas.

Otros Datos Destacados

El 57% de las CEOs argentinas trabaja en modalidad híbrida, la más predominante tanto a nivel nacional como mundial. Para el 70%, el networking personal fue crucial para su éxito. Sin embargo, solo el 33% de las consultadas son socias o directoras, indicando una baja representación en los niveles más altos de liderazgo. El 79% señala la presencia de estereotipos y prejuicios en sus lugares de trabajo.

Opiniones sobre la Economía Argentina y Mundial

Con respecto a las perspectivas de crecimiento en los próximos 3 años en Argentina, solo un tercio de las CEO se muestra optimista. Sin embargo, al sumar las visiones negativas y las indecisas, alcanzan la mitad. Las CEOs argentinas expresan la expectativa de que sectores clave impulsen la economía, generando un efecto positivo en otras industrias. Este punto coincide con las percepciones de mujeres ejecutivas a nivel global sobre el efecto de arrastre que sectores menos afectados por la crisis global podrían tener en otras industrias y compañías de diferentes rubros.

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