CICOP Ramallo persiste en su lucha por una mejora salarial y la reapertura de negociaciones
Desde CICOP Ramallo, la voz de los trabajadores de la salud se eleva en un clamor por condiciones dignas y salarios justos. En un contexto de demandas insatisfechas desde diciembre, la situación ha llegado a un punto crítico. Dos jornadas de retención de tareas han afectado la atención en el Hospital Gomendio, advirtiendo que esta acción podría repetirse en los próximos días.
La secretaria adjunta, Alicia Matacota, no duda en denunciar la precariedad salarial que aqueja a los trabajadores. Con vehemencia, señala que los sueldos son indignantes, con colegas altamente calificados ganando cifras que distan de ser justas. La fuga de talento se vislumbra como una amenaza real, con profesionales contemplando la posibilidad de abandonar sus puestos en busca de mejores horizontes laborales.
El reclamo no es nuevo, pero la respuesta oficial ha sido insuficiente. A pesar de un encuentro reciente, las autoridades no han ofrecido una solución concreta a corto plazo. Matacota expone la urgencia de reabrir las negociaciones paritarias, destacando la crónica falta de actualización salarial que afecta a los trabajadores de la salud, no solo en Ramallo, sino en toda la provincia.
El próximo miércoles, los afiliados al sindicato se reunirán en una asamblea para deliberar sobre los siguientes pasos a seguir. Mientras tanto, permanecerán en estado de alerta, a la espera de una convocatoria por parte del Ejecutivo para retomar las negociaciones. Sin embargo, no se descarta la posibilidad de futuras medidas de fuerza en el Hospital Gomendio y otras instalaciones sanitarias como forma de presión para lograr cambios concretos.
