La CGT exige un incremento del 85% en el salario mínimo, vital y móvil

La conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT) anunció su intención de solicitar un aumento del 85% en el salario mínimo durante la próxima reunión programada para el 15 de febrero. Se espera que la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) también busque un aumento aún más significativo.

Hasta el momento, el sector empresarial, representado por la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Cámara de Comercio, entre otros, no ha emitido una declaración al respecto.

Actualmente, el salario mínimo es de $156.000 para trabajadores mensualizados o $780 por hora.

El Consejo del Salario Mínimo debió haber sido convocado en diciembre para determinar los valores correspondientes a los primeros meses de 2023. Sin embargo, la convocatoria se ha pospuesto en varias ocasiones, y finalmente se ha programado para el 15 de febrero, según la Resolución N° 27/24 del Ministerio de Capital Humano.

El poder adquisitivo del salario mínimo ha experimentado una fuerte disminución en los últimos años, con una caída del 45% desde 2015, según datos del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA).

La ley de Contrato de Trabajo establece que el salario mínimo, vital y móvil debe garantizar condiciones de vida dignas para el trabajador y ajustarse periódicamente según las variaciones del costo de vida.