Tensiones en la negociación salarial entre UOM y empresarios siderúrgicos
La prolongación de la conciliación obligatoria ha evitado, por el momento, que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) tome medidas de fuerza contra empresas como Ternium y Acindar. Sin embargo, el estancamiento en las negociaciones ha generado tensiones entre el gremio y la Cámara Argentina del Acero. Mientras la UOM critica la supuesta falta de voluntad empresarial para alcanzar acuerdos salariales justos, los representantes de la industria siderúrgica argumentan haber presentado diversas propuestas.
La Secretaría de Trabajo ha decidido extender el período de conciliación obligatoria por cinco días más, otorgando así un breve respiro en un contexto de incertidumbre laboral. Esta prórroga llega en un momento en el que las posturas entre las partes parecen cada vez más distantes, con pocas señales de avance en la discusión por los salarios de los trabajadores del sector.
El sindicato liderado por Abel Furlán y Naldo Brunelli ha insistido en la necesidad de mejoras salariales para los operarios de las compañías siderúrgicas, apuntando a la actualización de los sueldos según el índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente al mes de diciembre de 2023. Sin embargo, desde la Cámara Argentina del Acero se rechazan estas demandas, argumentando que se han presentado diversas alternativas y propuestas durante el proceso de negociación.
Con la fecha límite de la conciliación acercándose, el panorama de un conflicto laboral parece cada vez más probable. La falta de voluntad aparente de los empresarios para llegar a acuerdos satisfactorios ha llevado a un callejón sin salida en las negociaciones. Mientras tanto, los trabajadores aguardan con incertidumbre el resultado de estas deliberaciones, conscientes del impacto que cualquier medida de fuerza podría tener en la industria siderúrgica y en la economía en general.
