Tensiones en la negociación salarial: gremios docentes no avalan propuesta del gobierno

En medio de las preocupaciones por los pronósticos de aumento de precios en la economía argentina para los próximos meses, los líderes sindicales de los gremios y federaciones docentes de alcance nacional se reunieron para discutir las paritarias salariales. Sin embargo, el encuentro no logró llegar a un acuerdo, ya que los secretarios generales no respaldaron la propuesta presentada.

La reunión, destinada a establecer el salario mínimo docente, fue pospuesta para el martes 12 de marzo después de que el Secretario General del Consejo Federal de Educación propusiera un piso salarial de 310.000 pesos, que no fue aceptado por los representantes sindicales.

A pesar de la confirmación de los recursos financieros destinados a varios programas educativos, incluido el Fondo Compensador y los programas de Evaluación e Información Nacional, las críticas de los gremialistas llevaron a un estancamiento en las negociaciones. Este impasse se produce tras el inicio del ciclo lectivo, que estuvo marcado por paros y huelgas en varias partes del país.

Aunque se han comenzado a liberar fondos para las escuelas a nivel nacional, los líderes sindicales consideran que aún queda mucho por discutir. En particular, señalan la importancia del FONID, cuya no prórroga por parte del gobierno ha generado preocupación entre los docentes.

Los gremios docentes, representados por diversas entidades, han expresado su descontento con la propuesta salarial y han exigido una mejora significativa antes de volver a la mesa de negociación el próximo martes.

Estas organizaciones sindicales, incluyendo UDA, Sadop, AMET, CEA y CTERA, representan a una gran cantidad de docentes en todo el país y están unidas en su búsqueda de condiciones salariales justas y adecuadas para los trabajadores de la educación.