Empleados de comercio consiguen nuevos aumentos salariales hasta agosto
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) logró un acuerdo trimestral con el sector empresarial, que incluye aumentos para los meses de junio (5%), julio (4,5%) y agosto (4%). Este acuerdo permitirá que el salario básico de los trabajadores ascienda a $858.200, según anunció el sindicato el jueves 27 de junio.
FAECYS llegó a este entendimiento con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Estas negociaciones, que se realizan cada tres meses, tienen como objetivo ajustar los salarios en función de los índices de inflación.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó la importancia de monitorear la situación económica y laboral para garantizar que los aumentos salariales sean efectivos y no queden superados por la inflación. “Nuestra prioridad es proteger los ingresos de los trabajadores y asegurar estabilidad en el sector”, afirmó. Cavalieri también expresó preocupación por el aumento de la desocupación, indicando que este acuerdo es crucial para mantener el poder adquisitivo de los empleados en un contexto económico desafiante.
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El acuerdo firmado corresponde a la paritaria de Comercio de este año, que abarca desde marzo 2024 hasta abril 2025. A principios de 2024, FAECYS había alcanzado otro acuerdo de corto plazo basado en la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) medido por el INDEC. En esa ocasión, los empleados recibieron una suma fija de $40,000 en marzo, un aumento del 8% en abril y otro del 7% en mayo, alcanzando un sueldo básico superior a $756,000.
FAECYS, con más de 1,2 millones de afiliados, es el sindicato más grande del país, y sus acuerdos salariales suelen ser referencia para otros sectores.
Salarios de los empleados de comercio en junio
Los aumentos anunciados se aplican a una escala salarial que varía según la categoría. En junio, el personal de maestranza de la categoría A cobró $698,010, mientras que las categorías B y C recibieron $700,031 y $707,110, respectivamente. Los cajeros de la categoría A percibieron $708,122, los de la B $711,664 y los de la C $716,215.
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Los auxiliares de la categoría A cobraron $708,122, los de la B $713,179 y los de la C $729,869. Los auxiliares especiales de la categoría A recibieron $714,193 y los de la B $723,295. Los administrativos de la categoría A tuvieron un salario de $705,594, los de la B $708,631, los de la C $711,664, los de la D $720,767, los de la E $728,352 y los de la F $739,478.
Por último, los vendedores de la categoría A percibieron $708,122, los de la B $723,297, los de la C $728,352 y los de la D $739,478.
Impacto en las ventas
Durante el primer semestre, el sector comercio enfrentó una caída significativa en el consumo, con meses difíciles debido a la disminución de las ventas. En mayo, las ventas bajaron un 7,3% interanual, aunque se recuperaron un 6,6% respecto a abril, acumulando una caída del 16,2% en los primeros cinco meses del año.
En abril, cinco de los siete rubros relevados mostraron caídas interanuales en sus ventas. La mayor disminución anual se observó en perfumerías (-27,8%), mientras que los sectores de textil e indumentaria (+14,1%) y calzados (+0,4%) registraron aumentos.
