Debate intenso en la Cámara de Diputados sobre la reducción de la jornada laboral
La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados concluyó una serie de exposiciones por parte de especialistas, abogados y sindicalistas sobre los proyectos de reducción de la jornada laboral. El titular de la comisión, el diputado Martin Tetaz de la Unión Cívica Radical (UCR), anunció la intención de avanzar la próxima semana con la firma de los dictámenes sobre estos proyectos.
Entre las propuestas discutidas, el proyecto de la UCR, redactado por Tetaz, busca permitir cambios en la distribución del trabajo a través de convenios, sin reducir las horas semanales de trabajo. En contraste, los proyectos presentados por diputados como Vanesa Siley, Sergio Palazzo, Hugo Yasky, Mónica Litza, Eduardo Valdés y Nicolás del Caño proponen reducir las horas de trabajo semanalmente.
Por ejemplo, el proyecto de Hugo Yasky de la CTA establece un máximo de 8 horas diarias o 40 horas semanales sin reducción salarial, mientras que Sergio Palazzo de la Asociación Bancaria propone una jornada de 8 horas diarias distribuidas en cuatro días a la semana. Otros proyectos, como los de Eduardo Valdés, Nicolás del Caño y Claudia Ormachea, plantean jornadas de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
Durante las discusiones, hubo opiniones encontradas entre los expositores. Representantes como Juan José Etala de la UIA expresaron su rechazo a la reducción de la jornada laboral, argumentando que no es oportuno en un contexto con alto empleo informal. En contraste, economistas como Pablo Anino destacaron la importancia de considerar estas propuestas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Eduardo Curutchet del Instituto de Derecho Social de la Universidad Nacional de La Plata criticó la propuesta de delegar la reducción de la jornada laboral a la negociación colectiva, argumentando que es un mandato del Congreso Nacional y no debe ser dejado a las partes individuales.
El diputado Alejandro Vilca del Frente de Izquierda expresó su preocupación por los despidos ocurridos en diversos sectores durante la reunión, subrayando la necesidad de abordar esta problemática junto con la discusión sobre la jornada laboral.
Este debate refleja las diversas perspectivas y desafíos que enfrenta la legislación laboral en Argentina, donde la búsqueda de consensos y la consideración de realidades socioeconómicas son cruciales para avanzar en reformas significativas.
