Transporte del interior enfrenta crisis salarial: UTA anuncia paro de 48 horas
El conflicto entre la UTA y las empresas de transporte sigue sin resolverse
El jueves pasado, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (Fatap) se reunieron en una nueva audiencia paritaria convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación. El objetivo de la reunión era negociar la equiparación salarial para los trabajadores del transporte del interior del país con aquellos que operan en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Sin embargo, la negociación no llegó a un acuerdo y se fijó una nueva cita para el próximo miércoles, 21 de agosto.
Fatap argumentó que las condiciones económicas actuales son “desfavorables” y “prácticamente imposibles” de sostener para las empresas. La entidad describió una “combinación nefasta” de tarifas inadecuadas, asistencia insuficiente por parte de los gobiernos y el constante aumento de los costos operativos. Además, Fatap advirtió sobre la posibilidad de iniciar procedimientos preventivos de crisis, como paso previo a posibles suspensiones y despidos.
En respuesta, la UTA ha anunciado un paro de 48 horas para el 22 y 23 de agosto en las jurisdicciones donde no se haya alcanzado un acuerdo. Sin embargo, el transporte público en San Nicolás no se verá afectado inicialmente; la UTA ha avanzado en la negociación con la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y, aunque aún no se ha firmado un acuerdo, las partes están cerca de alcanzarlo.
Por otro lado, en otras regiones del país, la UTA ha señalado la falta de compromiso de algunas autoridades provinciales y municipales para resolver la situación, lo que ha llevado a la decisión de la medida de fuerza en aquellas jurisdicciones que aún no han acordado salarios.
El conflicto sigue siendo un desafío para el sector del transporte, con una creciente presión sobre las autoridades y las empresas para encontrar soluciones sostenibles que eviten el impacto en los trabajadores y usuarios del servicio.
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