El Gobierno de Milei implementará examen de idoneidad para empleados contratados
El gobierno de Javier Milei, en el contexto de su plan de reducción estatal, ha anunciado la implementación de un examen de idoneidad que será aplicado a 40.000 empleados transitorios y contratados, de acuerdo con lo establecido en la Ley Bases.
Durante una conferencia de prensa, Manuel Adorni detalló que esta evaluación estandarizada alcanzará a los empleados mencionados y aclaró que “las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia” debido a la falta de adaptación de los sistemas.
El examen, que se realizará de manera online en conjunto con la UBA, está dirigido a aquellos empleados cuyo contrato vence el 31 de diciembre, exceptuando a los trabajadores de planta permanente, quienes no estarán obligados a realizarlo.
Por su parte, el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Sturzenegger, explicó que “este examen será un requisito necesario pero no suficiente, ya que posteriormente se evaluará la renovación del contrato según los criterios habituales, dependiendo de si la persona merece o no dicha renovación”.
Hasta el momento, no se han dado a conocer más detalles sobre la implementación de esta herramienta, que busca evaluar la aptitud de los futuros empleados.
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