Paritaria Siderúrgica: tensión por un paro inminente de UOM

Las negociaciones entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los empresarios de la Cámara Argentina del Acero (CAA) han entrado en una fase crítica, con un paro inminente de UOM. La reciente audiencia, celebrada de forma virtual, concluyó sin avances hacia un acuerdo que contemple la actualización salarial para los trabajadores de la rama 21. Desde la UOM San Nicolás se informó que, ante la falta de progreso, se decidió pasar a un cuarto intermedio.

La reunión, que tuvo lugar a las 14:30, se da en un contexto de demandas salariales urgentes. La UOM exige un aumento del 4% mensual para los meses de julio y agosto, y del 3% para septiembre y octubre. Sin embargo, las ofertas presentadas por los empresarios son considerablemente inferiores, proponiendo un incremento del 2% por mes, lo que ha profundizado el desencuentro entre las partes.

Un panorama de tensión y la amenaza de paro

La situación se ha vuelto crítica desde fines de septiembre, cuando la UOM había planeado un paro nacional debido a la intransigencia empresarial. Esta medida fue suspendida tras la intervención del Gobierno, que dictó la conciliación obligatoria. Sin embargo, el periodo de conciliación que finalizó el pasado lunes ha dejado a la UOM en una posición complicada, ya que las empresas han solicitado una extensión de cinco días hábiles más, lo que podría alargar las negociaciones sin una resolución clara.

Luis Sánchez, secretario de Acción Social de la UOM San Nicolás, manifestó en una reciente entrevista que el sindicato está preparado para actuar. “Si no hay avances, a partir del lunes, se tomarán medidas de fuerza”, advirtió. Esta declaración subraya la presión que enfrenta el sindicato ante una situación que ya ha superado las expectativas iniciales.

Antecedentes de negociaciones fallidas y su impacto en el sector

La revisión paritaria de la UOM se encuentra en un contexto complicado, ya que las discusiones han superado los dos meses. Este estancamiento recuerda a la situación de fines de 2023 e inicios de 2024, cuando las negociaciones se extendieron por siete meses, lo que resultó en un acuerdo que llegó tras múltiples tensiones y presiones sociales.

El impacto de un eventual paro en las plantas siderúrgicas sería considerable. La industria del acero es fundamental para diversos sectores, como la construcción y la manufactura. Un cese de actividades podría no solo interrumpir la producción interna, sino también afectar las cadenas de suministro a nivel nacional e internacional, generando pérdidas significativas.

Respuesta del Gobierno y el papel de la Secretaría de Trabajo

La intervención del Gobierno a través de la Secretaría de Trabajo ha sido clave en este conflicto. Sin embargo, la extensión de la conciliación obligatoria ha generado críticas tanto de los empresarios como de los trabajadores. Mientras las empresas argumentan que necesitan tiempo para evaluar las demandas salariales, el sindicato sostiene que la falta de respuesta está perjudicando a los trabajadores, quienes enfrentan un contexto de inflación y pérdida de poder adquisitivo.

Conclusiones y perspectivas

Con el fin de la conciliación obligatoria a la vista, la UOM y la CAA se encuentran en una encrucijada. La posibilidad de un paro nacional se ha vuelto más tangible, y la presión sobre ambas partes aumenta a medida que se acerca la fecha límite. Si no se llega a un acuerdo, el conflicto podría desembocar en una serie de medidas de fuerza que impactarían significativamente en el sector siderúrgico y más allá.

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