Paritaria siderúrgica: sin avances, se establece nuevo cuarto intermedio
Continúa el estancamiento en las negociaciones salariales del sector siderúrgico
Las negociaciones para la actualización salarial de los trabajadores de la rama 21 no lograron avances en la última audiencia entre la Cámara Argentina del Acero y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). La secretaría de Trabajo de la Nación dispuso un nuevo cuarto intermedio hasta el 21 de noviembre, instando a las partes a continuar las negociaciones en privado.
Leer también: Crisis en Ternium: ¿cuántos despidos se prevén en la planta de General Savio?
Las expectativas de un acuerdo eran bajas, especialmente por el contexto económico y laboral actual. Fuentes sindicales confirmaron que la empresa comenzará a ajustar su plantilla debido a la estrategia de recorte de costos impulsada por el Grupo Techint en Ternium, lo que podría implicar despidos en la acería más importante del país.
Leer también: Conflicto en Ternium: baja producción y demandas laborales
La UOM, por su parte, sigue insistiendo en la necesidad de una recomposición salarial retroactiva del 4% para los meses de julio y agosto, y un 3% para septiembre y octubre, rechazando el techo salarial del 2% mensual propuesto por las empresas. Sin embargo, la audiencia no condujo a ninguna solución y se mantiene el estancamiento.
LEER: La Municipalidad impulsa la campaña “Más Luces, Menos Ruido”