Acuerdo entre la UOM y Acindar: adelanto salarial reduce el conflicto en la siderurgia

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un acuerdo con Acindar para recibir un anticipo salarial que será descontado en futuras paritarias, lo que permitió calmar parcialmente el conflicto laboral en Villa Constitución. Sin embargo, la situación sigue siendo tensa, ya que la rama 21, que incluye al sector siderúrgico, aún no cerró su acuerdo, dejando en vilo a los trabajadores.

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El panorama industrial muestra un declive significativo. Según el INDEC, en noviembre de 2024, la Utilización de la Capacidad Instalada en la Industria cayó al 58,4%, marcando un descenso de más de 8 puntos respecto al promedio del 2023, cuando alcanzó el 66,6%. Este retroceso impactó en el empleo, con 26.800 puestos perdidos en el último año, aunque algunos repuntes en los meses recientes sumaron 3.700 empleos.

Desde la UOM Villa Constitución confirmaron que «Acindar dará un adelanto a cuenta de paritarias de entre 400.000 y 500.000 pesos de acuerdo al salario de cada trabajador», un alivio temporal para un sector que enfrenta aguas turbulentas. A pesar de este avance, aún restan definirse temas críticos, como el esquema de suspensiones que podría afectar al personal debido a la crisis que atraviesa la industria.

La tensión en Acindar no es nueva. A fines de 2023, tras un paro y una asamblea, la empresa impuso suspensiones de 26 días a 70 trabajadores, mientras que otros fueron enviados de vacaciones forzadas debido a la paralización de la planta. Finalmente, este lunes 13, en una tensa reunión entre el gremio y la empresa, se logró dejar sin efecto estas sanciones.

«Estábamos a nada de que hubiera despidos masivos», señalaron desde la UOM, reflejando la gravedad de la situación. Aunque se logró una tregua, las preocupaciones persisten: «Estamos comprando tiempo. Lo crucial es cerrar la paritaria porque se vienen las suspensiones y nadie sabe cuánto cobrará».