Reducción del valor de la hora trabajada en seguridad privada
El reciente ajuste salarial para los trabajadores de seguridad privada introdujo cambios en la composición de los haberes que resultaron en una disminución del valor de la hora trabajada, lo que afecta directamente el ingreso real de los vigiladores.
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Este escenario surge a partir de la modificación del Acta de Acuerdo Adenda Anexo V, donde se aplicó una reducción del sueldo básico y se incorporó una suma no remunerativa para compensar el salario total. No obstante, esta alteración trajo consigo un impacto negativo en la liquidación de las horas comunes, horas extras (50% y 100%) y horas nocturnas, debido a que la suma no remunerativa no se contempla en el cálculo del valor de la hora trabajada.
Tomando como referencia la categoría de vigilador general y la fórmula estándar para el cálculo de la hora trabajada (sueldo básico + presentismo ÷ 200), se observan las diferencias entre el acuerdo previo y el actual:
Acuerdo anterior:
- Sueldo básico: $725.000
- Presentismo: $140.000
- Valor de la hora: ($725.000 + $140.000) ÷ 200 = $4.325
- Hora extra al 50%: $6.487,50
- Hora extra al 100%: $8.650
Nuevo acuerdo:
- Sueldo básico: $695.270
- Presentismo: $140.000
- Valor de la hora: ($695.270 + $140.000) ÷ 200 = $4.176,35
- Hora extra al 50%: $6.264,53
- Hora extra al 100%: $8.352,70
Además, la modificación en la base de cálculo salarial afecta otros conceptos fundamentales como el aguinaldo y las indemnizaciones por despido, generando mayor inestabilidad económica para los trabajadores del sector. Aunque el salario conformado total no sufrió una reducción, la pérdida de valor de la hora trabajada representa un impacto directo en el poder adquisitivo de los vigiladores.
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