Inició el programa Formar Igualdad ART S.A. para promover la perspectiva de género y diversidad
La subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, Julieta González Salinas, lideró el comienzo del Programa Formar Igualdad en Provincia ART S.A. Esta iniciativa busca capacitar a los cargos altos y medios de la empresa en temas de perspectiva de género y diversidad. El evento se desarrolló en el Centro de Formación de la entidad, ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Participaron el presidente de Provincia ART, Fernando Zack, y la directora de Tecnología y Prevención, Julia Balestrini.
Durante el encuentro, González Salinas señaló: “Esta reunión es de gran importancia para avanzar en la formación de directores, directoras y mandos medios, con el propósito de repensar y diseñar estrategias que promuevan espacios libres de violencia y más igualitarios, tanto en nuestra vida cotidiana como en el ámbito laboral”.
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Además, resaltó la necesidad de trabajar de manera colaborativa entre todos los actores sociales, en este caso, entre el Estado y el sector privado, para continuar avanzando en materia de derechos humanos.
Las autoridades de la empresa participaron en una jornada de sensibilización donde se proporcionaron herramientas para incorporar la perspectiva de género y diversidad tanto en la política empresarial como en las actividades diarias de los empleados, sin importar su rol. Esta sesión marcó el inicio de una serie de cinco capacitaciones. En particular, esta primera formación se centró en las problemáticas de violencia de género, abordándolas desde una perspectiva de derechos humanos. Asimismo, se exploraron marcos normativos nacionales e internacionales, y se subrayaron las desigualdades de género y las relaciones de poder existentes. El objetivo es intervenir y modificar estas dinámicas desde las funciones y actividades de la empresa. También se hizo hincapié en la importancia de abordar los cuidados de la infancia, las personas mayores y aquellas con discapacidad, que a menudo recaen sobre las mujeres, afectando directamente su desarrollo profesional e independencia económica.
El Programa Formar Igualdad tiene como propósito impulsar la capacitación en perspectiva de género y diversidad en el sector privado, con un enfoque en derechos humanos, desarrollo y sustentabilidad. Busca promover la igualdad de género y LGBTI+ en comparación con los hombres, y prevenir las violencias de género en el ámbito laboral. Esto se logra mediante talleres de sensibilización para las autoridades de empresas, capacitaciones para roles gerenciales y directivos, así como programas de formación certificados para los trabajadores y trabajadoras.
En representación del MMGyD, también estuvo presente la coordinadora del Programa Formar Igualdad, Soledad Soler.
