UOM y CAA firman acuerdo salarial y bonos únicos

En una jornada clave para el sector metalúrgico, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha sellado un importante acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Acero (CAA). Los líderes gremiales de la UOM se encontraban en plenas discusiones sobre posibles acciones de protesta en las plantas de Ternium y Tenaris, cuando el grupo empresarial encabezado por Paolo Rocca emitió un comunicado aceptando la propuesta presentada por el sindicato.

El pacto alcanzado entre ambas partes marca un significativo avance en las negociaciones, estableciendo un incremento salarial que se distribuirá en tres etapas. En primer lugar, se ha acordado un aumento del 12,2% que regirá desde el mes de julio, lo que supone un reconocimiento de la importancia de los trabajadores del sector en la cadena productiva. Siguiendo esta línea, se ha establecido un segundo aumento del 12% a partir del mes de agosto, con un tercero en septiembre del mismo porcentaje.

Adicionalmente, como muestra de compromiso hacia los trabajadores metalúrgicos, se ha dispuesto el desembolso de sumas únicas como bonos. Una cantidad de $50.000 será entregada el próximo 6 de septiembre, proporcionando un alivio económico bienvenido en momentos desafiantes. A finales de septiembre, se realizará otro pago único de $10.000, reafirmando así el reconocimiento del Día del Metalúrgico y brindando un respaldo adicional a los empleados.

Uno de los aspectos destacados del acuerdo es el establecimiento de un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que actúa como un piso salarial para los trabajadores del sector. A partir de este mes de julio, el IMGR se fija en $250.000, aumentando a $275.000 en agosto y alcanzando los $300.000 en septiembre. Esta medida busca asegurar un nivel básico de ingresos para los trabajadores, contribuyendo a la estabilidad financiera en un contexto económico en constante cambio.