Cierre exitoso de capacitación en el sector pesquero para promover un ambiente laboral inclusivo y libre de violencia
La Subsecretaría de Pesca y Acuicultura de la Nación concluyó con éxito un programa de capacitación en cuatro módulos, dirigido a concientizar y establecer un ambiente laboral sin violencia y discriminación en el sector pesquero. Este esfuerzo se centró en la creciente participación de mujeres, grupos vulnerables y personas LGTBI+ en la industria.
La iniciativa se enfocó en esclarecer los principios de la “Ley Micaela”, proporcionando información y concienciación a través de dinámicas grupales para prevenir la violencia de género. Se promovieron perspectivas que buscan la igualdad y equidad de derechos en los entornos laborales.
Las actividades tuvieron lugar en la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional de Chubut, en Puerto Madryn. El último módulo, titulado “Promoviendo una cultura respetuosa en el ámbito de la Pesca”, fue impartido por la Fundación Micaela.
El proyecto se originó a través de una propuesta presentada en julio de 2023 ante el Consejo Federal Pesquero por la Unidad de Género y Diversidades de la Subsecretaría, bajo la dirección del Dr. Carlos Liberman. La propuesta fue respaldada y aprobada por el CFP.
El Dr. Liberman destacó: “Desde el Estado Nacional, estamos avanzando hacia la igualdad laboral. Agradecemos el apoyo del Consejo Federal Pesquero para desarrollar esta actividad, que fortalece la convivencia y la igualdad de oportunidades en el ámbito pesquero”.
El Dr. Julián Suárez, Director Nacional de Coordinación y Fiscalización Pesquera, comentó: “Desde el inicio de nuestra gestión, hemos adoptado una visión inclusiva en cada aspecto de nuestra actividad, legislando de manera inclusiva y garantizando la presencia de grupos heterogéneos en los muelles y a bordo de los buques pesqueros”.
Es relevante señalar que, con la nueva gestión de la Subsecretaría, se ha experimentado un cambio significativo, pasando de solo dos mujeres inspectoras de pesca embarcadas en el antiguo Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca, a la incorporación de 21 mujeres en roles similares.
Dentro de la estructura organizativa de la Subsecretaría, 7 de los 12 funcionarios designados son mujeres, incluyendo 2 responsables de áreas en la Dirección Nacional de Coordinación y Fiscalización Pesquera. Este compromiso con la diversidad refleja un impulso hacia un sector pesquero más inclusivo y equitativo.
La Ley Micaela, promulgada el 10 de enero de 2019, establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que trabajan en la función pública. La capacitación toma su nombre en memoria de Micaela García, una joven militante que fue víctima de femicidio. El sector pesquero busca reivindicar la actividad, promoviendo comportamientos racionales, humanos y un ambiente de respeto, lejos de prejuicios individuales.
LEER: Carnaval 2025: el primer fin de semana extra largo del año ya tiene fechas confirmadas
