Avances en la igualdad de la mujer y reconocimiento profesional: nueva ley del servicio penitenciario

En un hito significativo para la equidad de género y la justicia laboral, la recién promulgada Ley N°14234 del Servicio Penitenciario, impulsada por el gobernador Pullaro, ha allanado el camino para la igualdad de ascensos entre mujeres y hombres en la institución. Esta normativa pionera permite que las mujeres oficiales alcancen la misma jerarquía que sus colegas masculinos, marcando un avance importante hacia la paridad de oportunidades en el ámbito penitenciario.

La secretaria de Asuntos Penitenciarios, Lucía Masneri, subrayó la importancia de esta legislación al destacar que no solo aborda la igualdad de ascensos entre géneros, sino que también iguala las condiciones para los y las trabajadoras sociales en comparación con otros profesionales. Este cambio significa que los y las trabajadoras sociales, hasta ahora relegados a una jerarquía menor al ingresar al servicio penitenciario, podrán ahora aspirar a ascensos y jubilaciones en igualdad de condiciones con sus pares.

Masneri expresó su satisfacción con la sanción de la Ley Orgánica del Servicio Penitenciario, subrayando que representa un compromiso político para abordar las desigualdades arraigadas en la estructura laboral. Destacó que estas modificaciones son el resultado de más de una década de trabajo conjunto, con aportes significativos de diversas figuras políticas y legisladoras como el actual ministro de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, y las diputadas Georgina Orciani y Silvana Di Stefano.

Por otro lado, Masneri rechazó recientemente un plus salarial por trabajo diferenciado que percibían los agentes del Servicio Penitenciario con mayores jerarquías. Firmando oficialmente el rechazo ante un escribano, la secretaria demostró su compromiso con la transparencia y la equidad al rechazar compensaciones ilegítimas que solo benefician a personal especializado de mayor rango, desafiando así prácticas irregulares del pasado.

La implementación de la Ley N°14234 representa un paso significativo hacia un Servicio Penitenciario más equitativo y profesionalmente reconocido, marcando un precedente importante en la lucha por la igualdad de género y el reconocimiento justo de los trabajadores y trabajadoras sociales en el ámbito penitenciario.