UOM busca resolver la paritaria siderúrgica tras cinco meses de estancamiento

Después de un prolongado periodo de cinco meses sin llegar a un acuerdo, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) retoma las negociaciones en la paritaria siderúrgica con la Cámara Argentina del Acero. A pesar de los esfuerzos, las partes aún no han logrado consensuar un incremento salarial para los trabajadores del sector.

Audiencia crucial en el horizonte

El próximo jueves, está programada una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano de la Nación, donde se reunirán representantes de la UOM y de la Cámara Argentina del Acero. Este encuentro busca avanzar en la resolución del conflicto que ha mantenido estancada la paritaria desde diciembre pasado.

Consultas y medidas a considerar

Ante la falta de avances, la UOM ha iniciado consultas informales con las empresas y una ronda de consultas con sus bases para determinar los próximos pasos a seguir. Fabián Gigli, secretario de Prensa de la Seccional San Nicolás de UOM, subrayó la importancia de estas consultas para evaluar el panorama y tomar decisiones consensuadas.

Antecedentes y acciones previas

Es importante recordar que durante el conflicto, el gremio ya ha implementado medidas de fuerza, incluyendo días de paro en varias plantas siderúrgicas y manifestaciones como las “Marchas por la Dignidad”. Estas acciones reflejan el descontento de los trabajadores ante la falta de acuerdo en la paritaria.

Perspectivas y desafíos

La incertidumbre en el sector industrial, tanto en la siderurgia como en la metalurgia, es palpable, con niveles de producción que rondan el 50% o 60% de lo habitual. Gigli señaló la urgencia de reconocer la inflación acumulada en los últimos meses y su impacto en el poder adquisitivo de los salarios.

Próximos pasos y negociaciones adicionales

Además de la audiencia programada para la paritaria siderúrgica, la UOM también tiene programada una reunión con representantes de la Rama 17 (metalmecánica) el miércoles 15 para iniciar la paritaria 2023-2024. Esta negociación es crucial para mantener el equilibrio salarial en el sector.

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