Encuentro Sindical Provincial: delegados de ATE se reunieron en San Nicolás
Este miércoles, se llevó a cabo un encuentro significativo en San Nicolás que reunió a diversas seccionales sindicales, incluyendo Ramallo-Arrecifes-Salto; San Nicolás; Baradero; San Antonio de Areco, Campana, Zarate, San Andrés de Giles – Carmen de Areco, San Pedro y Pergamino. La presencia destacada de figuras como el secretario de formación de ATE bonaerense, Oscar Sánchez; la secretaria de salud laboral, Norma Márquez; la secretaria de géneros y diversidades, Ivana Lucero; y el secretario de acción social, Claudio Devalle, marcó un hito en el impulso de la formación política y sindical de los militantes.
El propósito central de estos encuentros radica en profundizar el conocimiento político y sindical entre los miembros de ATE, reconociendo la importancia de integrar áreas esenciales para la vida sindical. Se fomentó el debate desde una perspectiva que busca fortalecer las herramientas de transformación en beneficio de los trabajadores estatales.
Tras un exhaustivo análisis de la coyuntura política nacional y su impacto en la provincia de Buenos Aires, se establecieron las principales tareas para la militancia, enfocadas en fortalecer la organización con un modelo de intervención política. Se acordó la resistencia y la lucha contra las políticas de ajuste, así como la construcción de propuestas colectivas para afrontar la crisis actual.
Se delineó una agenda que aborda temas de interés para los miembros de ATE, con un enfoque en la formación sindical integral y los derechos humanos, adaptada a las necesidades y realidades territoriales.
En preparación para el centenario de ATE nacional, se sigue trabajando en la construcción de una visión federal y el empoderamiento de las seccionales en la definición de agendas de trabajo futuras.
Entre las resoluciones adoptadas se encuentran:
- Formación sobre el protocolo de intervención en situaciones de violencia, con énfasis en la identificación de diversas formas de violencia.
- Talleres sobre gestión menstrual, con colaboración de la secretaría de acción social para garantizar el acceso a los productos necesarios.
- Formación en el Convenio 190 de la OIT.
- Promoción de comités para abordar la violencia en áreas como salud, educación y municipios.
- Estímulo a la participación en mesas locales de género y diversidad.
- Fortalecimiento de la organización sindical en áreas como salud municipal.
- Garantía de hospedaje para afiliados que deban viajar por cuestiones de salud.
- Reconocimiento profesional para enfermeras municipales.
- Fortalecimiento regional y promoción de la resolución de conflictos.
- Formación regional sobre IPS e IOMA, con la creación de canales de resolución para las seccionales.
