Aumenta la tensión paritaria: UOM San Nicolás critica la postura de Ternium
En medio de negociaciones paritarias, la seccional San Nicolás de UOM rechazó el anticipo del 2% otorgado por Ternium, exigiendo aumentos del 4% y 3% para los meses de julio a octubre.
La discusión paritaria de la Rama 21 entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Cámara Argentina del Acero avanza sin resolución y se aproxima a niveles de conflicto similares a la negociación anterior, que duró más de siete meses. La tensión paritaria UOM se intensifica en vísperas de una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo de la Nación, programada para el martes. La seccional San Nicolás del gremio cuestionó a Ternium. A través de un comunicado dirigido a su presidente ejecutivo, Ing. Martín Berardi, el gremio rechazó la “actitud arbitraria” de la empresa, que impuso un aumento del 2% como anticipo en los salarios de julio, agosto y septiembre.
Reclamos Gremiales
El gremio ha planteado su exigencia de mejoras salariales del 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre. Sin embargo, la Cámara, que representa a siderúrgicas como Techint (Ternium y Tenaris) y Acindar ArcelorMittal, ofrece aumentos del 2% para cada uno de los meses en discusión. Este desacuerdo en las propuestas ha generado un clima de incertidumbre y descontento entre los trabajadores.
“Queremos dejar claro nuestro total desacuerdo y repudiar la actitud arbitraria que ha tomado nuevamente la Cámara Argentina del Acero, así como la empresa que ustedes representan. Al igual que en la anterior negociación salarial, hemos sido informados de un pago anticipado de un porcentaje que no se considera aceptable en la discusión paritaria actual” Afirma la carta de la seccional, firmada por su secretario generalNaldo Brunelli.
Actitud Desafiante de Ternium
La seccional San Nicolás ha calificado la postura de Ternium como desafiante. “Observamos con preocupación esta actitud desafiante en la actual negociación, así como el intento de dejar en claro una posición dominante. Esto también genera un estado de desfinanciación de las instituciones que nuestra organización sindical administra en la seccional”, sostiene el comunicado.
“Por tales motivos, esta organización gremial deja expresamente establecido que no intervendrá ante cualquier medida que los trabajadores o trabajadoras a su cargo, así como los pertenecientes a empresas contratistas y subcontratistas, puedan tomar como resultado del malestar social y económico”, añade la carta de la seccional San Nicolás.
Paro Siderúrgico y Conciliación Obligatoria
La situación de conflicto se intensificó semanas atrás cuando, ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, la UOM lanzó un paro siderúrgico de 24 horas. Posteriormente, la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación, dictó un periodo de 15 días hábiles de conciliación obligatoria, desactivando momentáneamente el paro.
La próxima audiencia paritaria está convocada para el martes 15 de octubre a las 14:30, vía teleconferencia. Durante este tiempo, la conciliación obligatoria estará vigente. Las partes recuperarán su libertad de acción el lunes 21 de octubre. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo puede prorrogar la conciliación por cinco días hábiles adicionales, lo que podría prolongar aún más la incertidumbre en el sector.
La Continuidad de la Tensión Paritaria
La tensión paritaria UOM se mantiene alta mientras las negociaciones continúan. La seccional San Nicolás sigue firme en su postura de defensa de los derechos de los trabajadores, esperando un cambio significativo en las ofertas salariales. Este contexto refleja la lucha constante por mejoras en las condiciones laborales y la importancia del diálogo en la resolución de conflictos en el sector.
