UOCRA: Aumento salarial del 12,48% y bono extraordinario
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un acuerdo paritario que beneficia a los trabajadores con un aumento salarial del 12,48% y un bono extraordinario de $150.000, aplicable en tres cuotas hasta diciembre.
La conducción de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un acuerdo paritario que impactará directamente en los salarios de los trabajadores del sector. Este acuerdo contempla un incremento salarial del 12,48% para el último trimestre del año, que se aplicará en tres partes, correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre. UOCRA aumento salarial
Detalles del aumento salarial
El aumento salarial será distribuido de la siguiente forma:
- Octubre: 4% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre.
- Noviembre: 4% sobre los salarios ya ajustados en octubre.
- Diciembre: 4% sobre los salarios incrementados en los dos meses anteriores.
Aunque la suma de estos aumentos da un total del 12%, el efecto acumulativo de los incrementos eleva la cifra final a un 12,48%.
Bono extraordinario
A este aumento se le sumará un bono extraordinario de $150.000, que se abonará también en tres cuotas de $50.000, distribuidas en los tres meses mencionados. El bono tiene como objetivo paliar el impacto de la inflación y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Impacto en los Salarios y Categorías
Los nuevos salarios varían según la categoría y la región del país. Por ejemplo:
- Zona Centro (CABA, Buenos Aires, Mendoza, Santa Fe, San Juan, San Luis): El salario básico de un oficial especializado será de $4.739.
- Zonas desfavorables (Patagonia Sur, zonas alejadas): Los salarios pueden superar los $6.500, teniendo en cuenta los beneficios por localización.
Este ajuste refleja la diversidad geográfica y económica del país, proporcionando a los trabajadores una compensación adecuada según las condiciones locales.
Nueva escala salarial a partir de la página 3 del PDF
Impacto de la negociación
El acuerdo fue alcanzado entre la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Además, se estableció que, si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) supera el aumento acordado, se realizará un ajuste correspondiente.
Cláusula de Revisión y Ajustes Ante la Inflación
El acuerdo incluye una cláusula de revisión para evaluar el impacto de la inflación en diciembre de 2024. Si la inflación supera el aumento acordado, las partes se comprometen a realizar ajustes salariales adicionales para garantizar que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga intacto.
Posibles Nuevos Aumentos Salariales en 2025
La revisión de salarios se realizará en función de la inflación, y podría haber nuevos aumentos si la situación económica lo requiere.
Expectativas del Gremio y Futuro de la Paritaria
La UECARA destacó que este acuerdo es fundamental para contrarrestar la inflación que afecta tanto a los trabajadores como a la economía en general. De continuar la tendencia a la baja de la inflación, los trabajadores podrían mejorar su poder de compra en 2025.
El acuerdo alcanzado en las paritarias 2024 para el sector de la construcción es una medida vital para proteger a los trabajadores frente a la inflación y las dificultades económicas del país. Con un aumento salarial del 12,48% y un bono extraordinario de $150.000, este acuerdo proporciona estabilidad económica en el último trimestre del año. Las partes seguirán monitoreando la situación económica y ajustarán los salarios si es necesario.
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