Encargados de edificios: nuevo aumento salarial y su impacto en las expensas
El acuerdo de FATERYH incluye un 3,3% en dos tramos y una incidencia directa en los costos de consorcios.
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) anunció un incremento salarial del 3,3% para el primer bimestre del año, siguiendo la política gubernamental de alinear paritarias con la inflación. Este aumento será aplicado en dos etapas: un 1,8% en enero y un 1,5% en febrero, además de un 20% extra en el aguinaldo para los trabajadores del sector.
¡Mantenete al tanto de las últimas noticias de San Nicolás y el país!. Unite a nuestro CANAL DE WHATSAPP y recibí las novedades directamente en tu teléfono. Click AQUÍ
Con esta suba, los encargados de edificios con vivienda pasarán a tener un sueldo básico de $769.299,54, mientras que quienes no residen en el edificio alcanzarán los $928.165,57. Este ajuste impactará en las expensas, ya que el cálculo del aumento se hará sobre los salarios básicos de diciembre y enero, de acuerdo con lo estipulado en el Convenio Colectivo de Trabajo.
En un comunicado oficial, el secretario general del sindicato, Víctor Santa María, destacó que “con este nuevo incremento, la FATERyH procura recuperar el salario de los trabajadores y trabajadoras de edificio en un complejo momento del país, mientras se acompaña la baja de la inflación y la estabilidad de los ingresos”.
El gremio anticipó que las expensas experimentarán un ajuste del 0,63% en enero y un 0,52% en febrero debido al impacto salarial, aunque el porcentaje final dependerá de otros factores, como el aumento de servicios, honorarios de administradores y seguros.
Por otra parte, se informó que las expensas en edificios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) ya habían registrado un aumento del 4,99% en diciembre de 2024, acumulando un incremento anual del 166,69%, muy por encima de la inflación estimada en el 130%. Según un estudio de Octopus PropTech, el costo promedio en diciembre fue de $177.682 por unidad funcional, con los sueldos de los encargados representando el 23,88% del total.
Este esquema salarial busca equilibrar las necesidades de los trabajadores y moderar el impacto inflacionario, aunque su repercusión en los costos de consorcio es inevitable.
LEER: Macri le envía apoyo a Milei para avanzar en un acuerdo electoral
