Aumento Salarial para Policías y Judiciales de la Provincia: la propuesta está sobre la mesa
El personal policial bonaerense recibirá un aumento salarial del 9%, distribuido en dos tramos: un 7% en febrero y un 2% en marzo. Este incremento es idéntico al acordado para el resto de los trabajadores de la administración pública provincial. En una reunión reciente entre el Gobierno y los gremios estatales, los representantes de los trabajadores aceptaron la propuesta. A la espera de la respuesta de los gremios docentes, hoy los trabajadores judiciales también recibieron su oferta.
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El aumento para los policías no solo impactará en los sueldos, sino que también se extiende a la compensación por Uniforme para todo el personal y al monto del servicio de Policía Adicional (Polad) para aquellos agentes que realicen tareas durante sus francos.
Este lunes, el Gobierno bonaerense presentó un incremento salarial en dos etapas para los gremios docentes y estatales: 7% en febrero y 2% en marzo. El 7% de febrero se percibirá a principios de marzo y el 2% en abril, impactando en los básicos y beneficiando a los jubilados. Los gremios estatales ya aceptaron la propuesta, y se espera que los docentes hagan lo mismo. En el caso de los policías, el aumento es automático.
Propuesta para los Judiciales
Después de un intermedio en la reunión del lunes, el Ejecutivo bonaerense presentó este martes una propuesta de aumento salarial del 9% para los trabajadores judiciales, basado en los sueldos de enero y dividido en dos cuotas: 7% en febrero y 2% en marzo. Además, se incluyeron dos cláusulas: una de monitoreo de la inflación en marzo y otra de reapertura de paritarias en abril.
El gremio solicitó un mecanismo de fortalecimiento para las categorías más bajas, y se acordó la realización de una Mesa Técnica con representantes de Economía, Justicia, Trabajo, la Suprema Corte y la AJB el 25 de marzo. También se reiteró la solicitud de extender el Acuerdo 4093 para jubilados y pensionados. Por último, se definió adelantar el pago de los sueldos de febrero para el viernes 7 de marzo.
En cuanto a las asignaciones familiares, se propone un aumento en los montos de acuerdo con los porcentajes de la paritaria, y un incremento del 66% en la ayuda escolar anual. Esto beneficiará a trabajadores con un tope de $1.273.000 bruto, quienes pasarán a percibir $85.000 en este concepto.
La propuesta será analizada mañana en asambleas presenciales en las 20 departamentales.
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