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Bono de $75.000 para trabajadores en julio: ¿te corresponde cobrarlo?

Un grupo de trabajadores en blanco recibirán un bono de $75.000 en julio como parte de un pago extraordinario de $150.000.

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Un grupo de trabajadores y trabajadoras en blanco recibirán un bono de $75.000 en julio como parte de un pago extraordinario de $150.000. Averigua si cumples los requisitos para acceder a este beneficio.

En medio de la situación inflacionaria que afecta al país, se ha decidido otorgar este bono como un refuerzo de ingresos para los trabajadores. Cabe destacar que en julio también se realiza el pago del medio Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo 2023, el cual se recibe en dos partes a lo largo del año.

Por otro lado, el programa Conectando con Vos, impulsado por el Enacom, continúa avanzando y ofrece tablets gratuitas a trabajadores en relación de dependencia que cumplan con los topes de ingresos establecidos.

Leer también: Alimentar: por qué podés dejar de cobrarla

El bono de $75.000 correspondiente a julio forma parte de la segunda cuota de un bono total de $150.000 destinado a trabajadores del sector público de Santiago del Estero, según lo anunciado por el gobernador Gerardo Zamora. Este pago se llevará a cabo en dos fechas confirmadas: el 6 de junio para la primera cuota y el 20 de julio para la segunda cuota.

En cuanto al bono para camioneros, se ha acordado un extra de $25.000 en cuatro cuotas. La última cuota se entregará en junio, sumando así un total de $100.000. Además, se ha establecido un aumento salarial del 107% en cuatro tramos, siendo el próximo aumento en agosto.

  • $25.000 en marzo 
  • $25.000 en abril
  • $25.000 en mayo
  • $25.000 en junio

A su vez, recibirán un aumento salarial del 107% en cuatro tramos, el más próximo es el de agosto:

  • 27% en noviembre 2022
  • 27% en febrero de 2023
  • 27% en mayo de 2023
  • 26% en agosto de 2023

Es importante estar atento a las últimas noticias sobre los bonos y beneficios para los trabajadores, ya que estas medidas pueden variar y actualizarse en función de las políticas gubernamentales y los acuerdos sindicales.

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