Decisión crucial: UOM define paritaria o retoma medidas de fuerza
Vence conciliación y se decide futuro de huelgas y acuerdos salariales en sector siderúrgico argentino
En un momento de gran importancia, el conflicto salarial entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los empresarios del ámbito de acero entra en una etapa decisiva. “UOM Define Paritaria” de los trabajadores siderúrgicos. El día de hoy, a partir de las 11:00 horas, se llevará a cabo una reunión trascendental convocada por el Ministerio de Trabajo. Cabe destacar que este encuentro coincide con el vencimiento de la extensión de la conciliación obligatoria, que previamente había evitado la continuación de las huelgas que venía realizando el gremio en todo el país.
Sin margen para prórrogas
En este punto, es relevante subrayar que la cartera dirigida por Raquel Olmos ya no tiene la capacidad de extender nuevamente el período de conciliación, lo que significa que la UOM quedará en libertad para tomar medidas de fuerza en caso de que no se alcance un acuerdo satisfactorio en la reunión. De acuerdo a fuentes de la UOM San Nicolás, si no hay un acuerdo en esta instancia, se convocará a un congreso de secretarios generales para decidir los siguientes pasos. Este escenario podría llevar a la reanudación del cese de actividades, con el objetivo de lograr una actualización de los salarios para los trabajadores del sector siderúrgico.
Propuestas sobre la mesa
En medio de este complejo contexto, el Gobierno ha presentado una propuesta para resolver la situación, sugiriendo un aumento no remunerativo. Sin embargo, esta no es la única opción sobre la mesa, ya que se está considerando la posibilidad de un paro de 72 horas, entre otras alternativas. Cabe mencionar que la influencia política, especialmente en un contexto previo a las elecciones, juega un papel importante en las discusiones entre las partes involucradas.
Divergencias y críticas
Dentro de esta coyuntura, han surgido tensiones y críticas por parte de la UOM hacia el grupo liderado por Paolo Rocca, al considerar que están interfiriendo en el proceso de negociación salarial. En el seno del gremio, se percibe la estrategia de Techint como un intento de debilitar el poder sindical, ante la aspiración de los trabajadores de lograr no solo una actualización en la paritaria base, sino también mejoras sustanciales.
Perspectiva del Ministerio de Trabajo
Desde la UOM se ha señalado la presión ejercida por el sector empresarial sobre el Ministerio de Trabajo, en busca de conciliaciones favorables. Además, resaltan que el Ministerio ha adoptado una tregua en la segunda fase de su plan de lucha, lo que agrega un matiz a la situación.
En definitiva, esta jornada se presenta como un momento crucial para el sector siderúrgico y los trabajadores metalúrgicos, quienes esperan una solución que responda a sus demandas salariales. La audiencia de hoy arrojará luz sobre la posibilidad de un acuerdo o un reinicio de las huelgas. El rumbo de la industria y el bienestar de los empleados están en juego.
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